Coiffeur(se)
NinoBarberStore, c’est un salon premium où l’on met l’humain au centre. La Team NBS forme une vraie famille, soudée et passionnée, qui crée une atmosphère chaleureuse et un service toujours impeccable
📢 NinoBarber Store recherche son prochain coiffeur en CDI !
Le NinoBarber Store, installé à Barberaz, ouvre ses portes à un nouveau talent pour rejoindre la Team NBS en CDI temps plein. Ici, on travaille dans un esprit famille, avec une vraie cohésion d’équipe, et l’envie commune d’offrir un service d’exception à chaque client qui passe la porte.
Nous recherchons un barber confirmé, passionné par son métier et soucieux du détail, capable de proposer des prestations premium et de créer une vraie relation avec sa clientèle. Tu intégreras un salon moderne, exigeant, où l’ambiance reste chaleureuse et authentique — une signature NBS.
Le poste repose sur une base de 35 heures par semaine, avec un planning clair et adaptable. Tu profiteras d’un environnement de travail confortable, d’un matériel de qualité et d’une clientèle fidèle. La rémunération est établie selon ton expérience, avec la possibilité de toucher des primes/commissions selon tes résultats et ton implication.
Au sein de la Team NBS, on valorise la ponctualité, la rigueur, la créativité et l’envie de progresser. Des formations peuvent être proposées pour développer ton niveau et cultiver l'excellence qui fait la réputation du salon.
Si tu te retrouves dans l’esprit Nino Barber Store et que tu veux rejoindre une équipe soudée dans un univers premium, envoie-nous ton CV — ou viens directement nous rencontrer au salon.
Bienvenue dans la famille NBS.
- Localisations
- Chambéry
- Salaire mensuel
- 2 000 €
- Type de contrat
- CDI
À propos de EM Ambition
Chez EM Ambition, on ne fait pas du recrutement classique. On fait du recrutement précis, efficace et humain. Depuis 2019, on accompagne les entreprises à trouver leurs futurs talents, avec une approche 100 % sur-mesure.
🎯 Notre secret ? Un réseau de recruteurs indépendants ultra-spécialisés, chacun expert dans son domaine, avec une vraie connaissance du terrain. On ne cherche pas juste des CV, on débusque les bons profils grâce à un process étudié et précis menant à la réussite.
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